黑龙江东方学院研究生(黑龙江东方学院研究生院官网)



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六、报名方式及考核方式

(一)报名方式:登录黑龙江东方学院简历投递平台。

(二)资格审查

1.人事处根据各岗位报名情况,将简历推送至用人单位,各用人单位通知应聘人员到现场进行资格审查,资格审查无异议后,进入考核环节。同一岗位通过资格审查及参加考试人数与招聘人数之比低于3:1的,则缩减或取消该招聘岗位,对于急需紧缺的岗位及高层次人才可不受比例限制。

2.现场确认提供材料:

(1)身份证原件。

(2)本科、硕士研究生学习阶段的毕业证和学位证原件。

(3)2022年应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位及研究方向的证明原件1份;

(4)具有高校或相关行业工作背景人员提供各类证书和科研成果原件及复印件1份,其中SCI、EI收录论文需提供检索证明;科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料。

(5)各岗位要求的其他条件的证明材料(如党员证明等)。

3.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员,将被取消应聘资格和录用资格。

4.几点注意事项:

(1)应聘人员需认真阅读填写说明,并详实准确地填写个人报名资料。

(2)应聘人员只允许应聘一个职位,必须具备招聘岗位所要求的其他条件。

(3)报名应聘岗位仅需填写岗位编号。

(4)应聘人员需填写有效联系方式,保证联系顺畅,否则后果自负。

七、考核时间及方式

(一)考核时间

根据不同岗位类别,学校不定期统一组织考核。

(二)考核方式

1.初试

各用人单位对照招聘条件,对应聘人员简历进行筛选,严格按照本部门招聘方案组织实施初试。按复试人数与招聘人数3:1确定进入复试人选。

2.复试

复试主要采取试讲、专业问答等形式对应聘人员进行考试。计分方式为百分制,面试成绩低于60分者不予录用。

3.成绩计算方式

按复试成绩高低排序后,由评委投票决定聘用人员。

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