中国医科大学研究生，中国医科大学研究生院
全国文明单位不仅是一块金字招牌，更是激励推进高质量发展的助推器。承载着这一荣誉的中国医科大学附属盛京医院，秉持“以人民健康为中心”的发展理念，践行健康中国战略，筑根基、出举措、树典型、引风尚，将精神文明化为行动，不断开创文明单位建设的新篇章。
目前，盛京医院共有5个国家级青年文明号集体，38个省市青年文明号集体……十年间，全院共有30余名青年获评全国最美青工、全国青年岗位能手。
加强党建引领，深入推进医院内涵建设
传承“团结敬业、严谨求实、仁爱守信、技精图强”的院训，盛京医院以党建引领医院文化建设，通过党委理论学习中心组、专题读书班、外请专家讲学、参观革命教育场所等多种学习形式，推动“两学一做”学习教育和党史学习教育走深走实，弘扬社会主义核心价值观，拓展医院文化内涵，被授予首批“全省党建工作标杆院系”培育创建单位。
盛京医院每年开展“廉政教育季”系列活动，签订党风廉政建设责任书，做好重点领域和关键环节的风险防控和监督工作，“巡”“察”并举，营造崇德尚廉的新风正气。医学职业素养提升、医院文化提升、员工关爱、医院安全、改善服务、高质量发展、人才建设……每年，盛京医院以不同主题为侧重，开展文化主题年活动，引领时代新风，提高医疗服务质效和人文服务水平。
医院融媒体平台充分发挥优势，突出典型引领作用，策划推出“战地日记”“盛京坚守”“党旗飘扬”等专题报道，彰显医者担当、鼓舞团队士气，进一步淬炼升华医院的服务理念。
紧抓核心主业，全力打造群众满意医院
盛京医院一以贯之将创建文明单位作为发展提质升级的核心工作。每年开展“志愿服务在盛京”活动，800余名党员深入社区等地开展公益讲座、扶贫义诊等，累计志愿服务时长6000小时。
建立星级评比体系。盛京医院创新开展“服务明星”评选、“星级科室”评比活动，形成医疗质量、医德医风等21个评比模块，实行月例会、月检查、月反馈、月整改、月公示制度。建立全方位满意度调查反馈体系，每月发放满意度问卷近3000份、电话回访达5000余个。
增强医疗服务能力。通过不断拓展完善医院布局，如今，盛京医院形成了“三院区一基地”的发展格局，年门急诊量432.14万人次，年出院病人数21.35万人次，年手术量8.07万例；医院建设五大急危重症救治中心，以医疗新技术推动临床诊治水平提升，全院CU(重症监护)床位达448张；推进多学科诊疗模式，其中“高危孕产妇产前诊断异常多学科联合门诊”每年接诊患者100多例。
深化信息化建设。盛京医院门诊建立便民惠民网上预约诊疗制度，实行微信公众号等13种全预约挂号及检查渠道。2019年，盛京医院成为东北首家5G智慧医院和辽宁省首批“互联网医院”，实现“足不出户”视频享受看诊、病案管理、预约检查和处方流转等特色服务。
履行社会责任，彰显公立医院担当精神
多年来，无论是各种突发公共卫生事件还是各类对口帮扶工作，盛京医院始终坚守公益初心，践行使命担当。
盛京医院先后派出16批86名医疗及管理人员援助新疆塔城地区人民医院，7批15名医护及管理人员援助西藏那曲市人民医院，派出医疗队员共计243人支援非洲冈比亚，以及国内青海、盘州、延安和省内多地。其中，派出的中国(辽宁)援冈比亚抗疫医疗队被国家卫生健康委员会授予“2020年援外医疗工作表现突出集体”称号。
目前，盛京医院有医联体115家，专科医联体25家，每年开展远程会诊数1300多例；开展护理延伸服务工作，每年受益人数7500人。盛京医院还充分发挥区域示范引领作用，稳步推进国家区域医疗中心建设，是全国唯一获批国家儿童区域医疗中心的综合性医院，是东北区域第一个获批国家区域医疗中心的单位。2019年，盛京医院成为首批委省共建国家区域医疗中心建设单位。2020年，国家卫健委正式批准医院为国家儿童(东北)区域医疗中心。2022年，盛京医院成为国家区域医疗中心输出医院。
新冠肺炎疫情发生以来，盛京医院广大医务工作者逆行而上，用实际行动阐释了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。医院累计派出30批共357名医疗队员驰援湖北、北京、新疆、吉林、西安、省内以及非洲冈比亚；派出2994人次核酸采集人员支援沈阳市核酸采集工作，成为辽宁省派出医疗队员和核酸采集人员最多的医院。
2020年，盛京医院党委荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全国先进基层党组织”。
文明是一个单位的旗帜，也是迈向发展的引擎。未来，中国医科大学附属盛京医院将继续巩固创文成果、优化文明服务、丰富文明内涵，秉承大医精神，坚持为民初心，全面推动医、教、研、防、管各项工作，让文明之光照亮高质量发展之路。
中国医科大学研究生(中国医科大学研究生院)
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