30岁考研上岸,我终于摆脱了“学历自卑”



30岁考研上岸,我终于摆脱了“学历自卑”

文 | 曌露 · 首发公众号| 微语职场

我似乎有着病态的学历自卑。

我从小成绩不错,是老师和家长眼中的乖乖女,每每带我出去,叔叔阿姨都对我赞不绝口,期望自己的孩子多向我学习,我也顺理成章成为“别人家的女儿”。

如果剧情可以按照正常发展,我能考上一个不错的重点大学,继续度过优等生的生活。

然而,高中的学习难度骤升,处于叛逆期的我爱闹又爱玩,学习一落千丈,最后只考上一所四线城市的二本院校。

即便如此,当时的我也未曾想过高四。

毅然决然,远离父母的唠叨,踏上了去往大学的旅途。

至今想来,这个决定,是对的!因为,我并不适合高四,患得患失如我,心态不好如我,我想我是没办法承担高四的巨大压力的。

本科四年,如梦似幻,也许是知耻而后勇,也许是我小小的不甘心被点燃,大学四年我都泡在图书管理,算上本专业和其他专业的,我考了7个证书,这算我失败大学生涯的点点光辉。

大三的时候,我也曾跟随室友准备考研,备考了几个月,从一开始的鸡血满满,到后期的漫不经心,半路上我就被淘汰了,没有胆子走进考场。

既然考研失败,那就找工作吧。

春招的时候,我和舍友兴高采烈来到大礼堂,眼瞅着到访的企业稀稀拉拉只有几家,唯一的一家国企还不是世界500强,其他的民企大多从未听说过,都是些不知名的小企业。

我突然想起张雪峰老师在节目里的那段话,大意是:当下是没有学历歧视,可是大厂根本不会去普本招聘员工……

好吧,那就只能矮子堆里拔将军,我自觉证书不少,语言表达和沟通能力较强,心想找个合适的工作还不简单?

好不容易看到一家不错的公司,我激动地上前投递简历,HR看了我的简历,礼貌地收下了。我正疑惑HR怎么不问我问题时,我猛然看到旁边的招聘展架上赫然写着,招聘全日制一本37人,全日制二本1人……那桌面上已经堆积了大量与我同为二本的同学简历,我们这么多人竞争1个名额,企业自然可以随意挑选,显然我不是最合适的那一个。

这是我第一次感受到“学历差距”给我带来的冲击。

后来,我进入了一家私企工作, 6年的职业生涯中也经历了几次跳槽,凭借踏实肯吃苦的特质进入了一家上市公司。虽然,我跨过了大公司的门槛,能够与一众优秀的同事共事,但看着身边的同事大多是985和211一流名校的本科生甚至研究生,做自我介绍时,就少了些许底气。

我真的不甘心……

于是,我下定决心:

说实话,在职考研对我来说太难了……

我的英语很差,我的数学几乎忘光了,每天晚上我都会抽出3个小时恶补基础知识,这种久违的纯粹恍若隔世,毕业后我真的没有如此全力以赴去做一件事。

备考期间,能够激励我的唯一想象就是不断幻想自己收到录取通知书的那一刹那,想象所有人对我的夸赞和羡慕,想象爸妈惊讶又欣慰地表情,于是我咬牙坚持,继续刷题。

当我的名字出现在拟录取名单的时候,我欣喜若狂!我终于有学可上了,我终于可以再次刷新我的六级分数,我终于可以不再学历自卑了。

得知这个好消息,亲朋好友都为我高兴,父母还特地大摆宴席。

种一棵树最好的时机,是十年前,其次就是现在。

屏幕前的你如果跟我一样有相似的经历,不妨行动起来,去执行,去实现!

作者介绍:

曌露,企业二级人力资源管理师。

用冷静、专业的视角带给你不一样的认知,欢迎关注交流。

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