安徽建筑大学考研，安徽建筑大学考研分数线
安青网讯 11月26日，教育部公布全国普通高校毕业生就业创业工作典型案例名单，安徽建筑大学“构建三个‘联合”参军入伍引导机制，确保毕业生参军即就业退伍即工作”案例成功入选。
2020年以来，受疫情等因素影响，高校毕业生就业形势严峻复杂，就业工作任务艰巨。各地各高校和有关单位认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，开展了大量卓有成效的工作，确保了就业局势稳定，涌现出大批先进典型。为总结推广工作中的典型经验做法，教育部启动全国普通高校毕业生就业创业工作典型案例总结宣传工作，经各地各高校申报推荐，专家择优遴选，确定了100个典型案例。其中，安徽建筑大学是唯一入选的安徽省省属本科高校。
安徽建筑大学坚持就业工作“一把手工程”，落实就业工作包保责任;健全精细化就业管理和指导制度;统筹资源，大力拓展毕业生就业新空间;开拓就业市场，力促多元供给;响应长三角一体化发展战略部署，加大与上海市、浙江省、江苏省等地人才服务机构联系，为毕业生在长三角地区就业创业拓宽路径;加大政策性岗位的宣传力度，充分发挥政策性岗位吸纳作用;组织实施好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等就业子项目工作，做好大学生征兵工作。凝心聚力，精准施策，开源拓岗，有力确保毕业生就业工作保持稳定，稳中向好。
安徽建筑大学在推进毕业生就业创业工作中，不断创新方法，突出工作成效，“构建三个‘联合’参军入伍引导机制，确保毕业生参军即就业退伍即工作”案例应运而生。就业工作处联合学生处、人武部、财务处以及用人单位，首创“联合征集、联合招聘、联合培养”参军入伍引导机制，做到毕业生与用人单位双向选择，参军入伍即签订就业协议，光荣退伍即上岗工作，解决毕业生参军入伍后顾之忧，打通毕业生参军入伍“最后一公里”，为部队输送优质兵员，为企业培养优秀人才，为大学生提供成才机会。
三个“联合”既是推进毕业生参军入伍工作更好更快发展的一项创新举措，也是在疫情防控常态化情况下解决毕业生就业、落实“六稳”“六保”工作的有效办法，在学校2020届毕业生参军入伍工作中起到了积极地引导作用。安徽建筑大学2020届毕业生参军入伍30人，2021届毕业生参军入伍45人，坚持为部队输送更多优质兵员，为国防事业建设作出积极贡献。
通讯员 宋妙君 蒋芮 本网记者 张华
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